2019年10月22日 下午 07:31:08
   
 
 

  國家磐石獎
  上線日期:2019/7/22 上午 12:00:00
主辦單位 中小企業處 執行單位 經濟部中小企業處
申請資格 中小企業,
參選資格 (一) 依法辦理公司或商業登記,且實收資本額在新臺幣 8,000 萬元以下者;或經常僱用員工數未滿 200 人者。( 經常僱用員工數之計算基準:民國 107 年 4月至 108 年 3 月之勞保平均人數 )
(二) 成立時間在 5 年(含)以上(民國 103 年 5 月 31 日前成立者),且近 5 年未獲本獎項者。
(三) 最近 3 年(民國 105-107 年)其中 2 年稅前稅後均獲利,且最近 1 年(107 年)無累積虧損者。
(四) 企業負責人須擁有中華民國國籍。
(五) 申請企業如有下列事項,不得參選。
1. 於申請截止日前 3 年內,有發生重大勞資爭議、重大職業災害,或違反其他主管機關相關法規同一法條,處分達 3 次以上或經移送判刑確定者。
2. 公司或其負責人有爭議事件致影響社會觀感或本獎項形象者。
獎勵方式 (一)頒獎典禮預計於本(108)年10月份舉行,將請政府高階首長頒獎,頒發獎座及證書。
(二)拜會政府首長以肯定當選企業之經營成就和政府對中小企業之重視。
(三)出版當選企業專輯。
(四)舉辦當選企業成功經驗發表會及實地觀摩,詳實介紹得獎企業成長、奮鬥歷程及經驗,以擴散企業成功模式。
評選流程 (一) 評審程序分初審實訪、決審二階段進行。
1.初審實訪:
由具專業素養和代表性之學者專家擔任初審實訪第一階段委員,同時進行書面審查及第一次實地訪審,評核企業經營績效評估得分(佔 70%)及財務狀況評估得分(佔 30%),遴薦進入第二次初審實地訪審企業名單,再由實訪第二階段委員進行第二次實地訪審評核,依據實地訪審結果及參考徵信調查結果,決定入圍決審企業。
2.決審:
由政府首長及工商企業領袖擔任決審委員,依據入圍決審企業之書面資料進行評審,並決定得獎企業。
評選指標 1.企業經營績效評估:佔總分 70﹪。評估項目及內容:
(一) 整體管理制度(25%):
1.經營理念、願景、目標與行動計畫
2.組織架構及管理職能之運作說明
3.企業文化塑造與實務
4.營運流程管理(含會計制度與內部控制制度、人員生產力、資訊系統規劃/應用/管理、供應鏈結構管理及策略聯盟運用情形、取得相關認證如正字標記、GSP、環保標章、節能標誌等)
5.全球布局與布建通路之作法
(二) 創新策略(20%):
1.創新績效(創新商品/服務/技術、創新行銷模式、創新經營模式等)
2.核心競爭力分析
3.研發投資與成效
4.產品(服務)、技術、事業開發之短、中、長期策略
5.生產流程之改善
(三) 行銷策略(20%):
1.市場地位(含新服務模式對產業發展、社區互動的價值)
2.市場行銷策略(含內外銷)
3.顧客關係管理
4.自有品牌運用情形
5.產業關聯效果(各產業相互間的貨品與服務之交易狀況)
6.資通訊科技運用
(四) 人才發展(20%):
1.人力資源規劃與運用策略 (包含人事制度、勞資關係、教育訓練、員工福利、知識管理)
2.企業人才發展與企業策略性目標、績效之連結
3.經營團隊的運作情形
4.提供校外實習情形
(五) 社會責任(15%):
1.根留臺灣理念與作法
2.對社會有具體貢獻之相關事蹟
3.企業形象
4.環保與工(公)安衛
5.消費者保護
6.營造性別平等友善工作環境(如彈性工時地點等)
7.響應政府政策(如導入使用電子發票、訂定實施員工調薪分紅機制等)
2.財務狀況:佔總分 30﹪。評估項目及內容:
項目:自有資本率、流動比率、營業利益率、稅後純益率、應收款項週轉率、淨值報酬率、總資產週轉率、營收成長率
內容:財務評估係依據企業提供之最近 3 年度財務報表資料,就安定力、收益力、活動力及成 長力等相關領域計算各項財務比率,並與其各別同業標準相較後,綜合彙計評分
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